< Browse more articles

Emploi et Développement social Canada (EDSC) a émis un avis au secteur du transport aérien sur une modification législative au Code canadien du travail.

EDSC imposera une rémunération égale pour les travailleurs contractuels sous réglementation fédérale dans le secteur du transport aérien visés par une convention collective en vertu de la partie I du Code canadien du travail. Ces changements, qui auront des conséquences non intentionnelles sur le secteur du transport aérien, auront un effet adverse sur la concurrence de contrats.

La date limite pour les commentaires sur la proposition d’EDSC est le 8 avril 2019. Veuillez transmettre vos commentaires par courriel à fred.jones@h-a-c.ca d’ici le 1er avril 2019.